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1、區域經理 （2-3名）
任職資格：
1、有1年以上銷售經驗，熟悉工程機械類產品；
2、熱愛營銷事業，善于表達溝通，勤奮，有進取心，學習能力強；
3、工資：底薪+提成。

崗位職責：
1、根據公司銷售計劃，執行具體銷售工作，實現銷售目標；
2、挖掘客戶需求，對潛在客戶進行定期跟蹤，完成客戶銷售目標；
3、獨立(li)控制整個銷售過程包括談(tan)判、報價、簽單并(bing)對(dui)合同進度跟蹤執行及(ji)控制回款(kuan)周(zhou)期.

2、銷售代表 （多名）
任職資格：
1、有1年以上銷售經驗，熟悉工程機械產品銷售模式；
2、熱愛營銷事業，善于表達溝通，勤奮，有進取心，學習能力強；
3、工資：底薪+提成。

崗位職責：
1、根據公司銷售計劃，執行具體銷售工作，實現銷售目標；
2、挖掘客戶需求，對潛在客戶進行定期跟蹤，完成客戶銷售目標；
3、獨立控制整個銷售過程包括談判、報價、簽單并對合同進度跟蹤執行及控制回款周期.
4. 對負(fu)責(ze)的區域競爭對手情況(kuang)進行收集、整理(li)。

3、銷售助理（3-5名）
任職資格：
1、一年以上同類崗位工作經驗；
2、熟悉計算機操作和相關辦公軟件，懂基本商務禮儀，做事有條理；
3、良好的溝通、表達能力，具備團隊合作精神和工作責任心
4、工資：底薪+獎金

崗位職責：
1、協助銷售人員做好客戶的接待和回訪工作
2、收集市場信息；
3、完成上級經理所安排的其他工作
福利：五天工作日，購買五險，一年兩次旅游，定期舉行公司活動。
每個月有交通補貼、午餐(can)補貼、全(quan)勤獎(jiang)、手機話費補貼、年(nian)終獎(jiang)金及(ji)公司各項福(fu)利。